Oprichter en inhoudelijk directeur

Als dyslect en moeder van drie geweldige dyslectische kinderen weet ik als geen ander hoe het is om zonder zelfvertrouwen door school te moeten. Het was dan ook een enorme schok dat er dertig jaar later nog steeds weinig aandacht was voor de sociaal emotionele problemen bij dyslectische leerlingen. En dat we nog steeds alleen focussen op de uitdagingen terwijl we zulke super kwaliteiten hebben. Dat zette me aan hier verandering in te brengen. Het is de hoogste tijd dat we het hele verhaal van dyslexie gaan vertellen!

Voorzitter

Nadat ik met Tamara in aanraking ben gekomen, werd ik meteen gegrepen door haar passie en missie om dyslexie als kans te zien. Mijn man is dyslectisch en mijn zoon van 7 waarschijnlijk ook. Ik zie elke dag tegen welke dingen zij aanlopen.

Ik hou me in de dagelijkse werkzaamheden bezig met grote verandertrajecten in commerciële organisaties. Ik verwacht mijn kennis goed in te kunnen zetten om de HOI Foundation en haar impact op de maatschappij te laten groeien, in de rol als bestuursvoorzitter. Ik ga me hier hard voor maken de komende jaren!

Penningmeester

Drie weken nadat mijn dochter haar dyslexieverklaring kreeg kwam ik in aanraking met HOI. Ik werd gelijk gegrepen door het enthousiasme en positiviteit waarmee de krachten van dyslectische breinen worden omarmd en hoe dyslecten en niet-dyslecten daarvan te doordringen. Mijn dochter en ik werden gelijk vrijwilliger bij HOI, maar ik wilde graag nog meer bijdragen. De kans om toe te treden tot het bestuur, heb ik dan ook gegrepen.

Naast HOI maak ik mij hard voor alle kinderen die buiten de lijntjes vallen als MR lid op een middelbare school en verdien ik de kost als concern controller bij een woningcorporatie.

Secretaris en juridisch adviseur

Als moeder van twee dyslectische kinderen ging ik op zoek naar een ander geluid over dyslexie. Dat vond ik bij HOI: focus op talenten, op waar je goed in bent juist door je dyslexie, op kansen in plaats van beperkingen. Ik geloof er heel erg in dat die focus je verder brengt in het leven.

De positieve insteek en de tomeloze energie om het brede beeld van dyslexie onder de aandacht te brengen is zo aanstekelijk, dat ik daar zelf aan wil bijdragen.

Mede-oprichter en adviseur

Bij mijn nichtje, dyslectisch net als ik, zag ik weer precies dezelfde frustratie hebben die ik had op school. ​Ik schrok dat er nog steeds zo weinig kennis is over de positieve kanten van dyslexie en de negatieve emotionele gevolgen als er niet goed mee wordt omgegaan. Ik heb een opleiding transformatieve coaching gedaan en heel veel onderzoek naar dyslexie. Er is zoveel om trots op te zijn en daar heeft de wereld nog geen weet van.

​Het is mijn droom en missie om te werken aan een wereld waarin men de unieke manier van denken van iemand met dyslexie beter begrijpt en waardeert. Een wereld waarin met onderkent dat ieder brein anders werkt en “normaal” niet bestaat.

Financieel en zakelijk adviseur

Eind vorig jaar ben ik gestopt met mijn baan om mezelf in alle rust uit te vinden wat mijn ‘purpose’ is. Dit vraagt om veel introspectie en met name de balans vinden tussen het hoofd en hart. Sinds begin 2024 heb ik contact met de HOI Foundation en in het bijzonder met Tamara Vreeken. En ik moet eerlijk bekennen dat werken met Tamara en werken voor de HOI Foundation is een feestje, want ik ervaar raakvlakken tussen de visie van HOI op dyslexie en het vinden van mijn purpose. Hoe mooi!

HOI Trainer

In groep 8 kwam ik erachter dat ik dyslectisch ben. Pas tijdens mijn studie ondervond ik problemen en ontwikkelde faalangst. Bij een coach kwam ik erachter dat de manier van leren, die ik op school had geleerd, niet bij mij past. Het heeft mij doen inzien dat je als dyslect sterke kwaliteiten/krachten hebt.

Tijdens mijn werk als evenementen- en facilitair coördinator heb ik ervaren hoe mijn kwaliteiten echt van pas komen. Ook kwam ik erachter dat er veel schaamte en vooroordelen zijn rondom dyslexie. Ik vind dat hier verandering in moet komen. Nadat ik verschillende evenementen tijdens de Week van Dyslexie had bijgewoond, wilde ik meer doen voor de HOI Foundation. Ik wil kinderen helpen zodat zij meer zelfvertrouwen krijgen en ervaren wat hun krachten zijn. Ook wil ik het negatieve beeld dat veel mensen/bedrijven hebben van dyslexie veranderen naar een positief beeld!

Communicatie adviseur

Begin 2022 startte ik bij HOI foundation om te helpen bij het train-de-trainer programma. Ik ben zo enthousiast over de positieve insteek van HOI dat ik gewoon blijf plakken als vrijwilliger. Elke mede-dyslect (kind of volwassene) die we kunnen helpen met meer informatie, inspiratie en zo meer zelfvertrouwen is er één! Het is tijd dat we elkaars verschillen en talenten omarmen, zonder mening of misplaatste vooroordelen. Mijn dyslexie heeft me veel opgeleverd, ik ben een succesvolle communicatieadviseur en creatief ondernemer. Ondanks alle spelfouten die ik maak, kan ik ontzettend lachen om al mijn dyslexie-blunders. En ondanks mijn dyslexie kan ik ontzettend genieten van mooie verhalen, mijn tip luister of lees ‘Daar waar de rivierkreeften zingen’ van Delia Owens. Heb een leuke dag en blijf lachen. Dat stomme lezen en schrijven definieert je niet als mens, want jouw (super) talent dat heb je al: je bent een waanzinnige dyslect!

Creatief strateeg

Ik zag mijn dyslexie altijd als een probleem waar ik maar gewoon mee moest leven. Totdat ik het boek Dyslexie als kans opensloeg. Er ging een compleet nieuwe wereld voor me open! En toen volgde gelijk frustratie: waarom weet niet IEDEREEN dit?? Daarom sta ik maar al te graag klaar voor HOI, zodat zij iedere dag weer dyslecten kunnen inspireren en enthousiasmeren.

Naast HOI werk ik als creatief bij Vuurrood. Daar combineren we communicatie en educatie voor maatschappelijke organisaties en projecten. Ik breng HOI en Vuurrood ook altijd graag samen, met de Dyslexie 2.0 uitlegvideo bijvoorbeeld! Een gekke, vrolijke video, die heerlijk past bij de energie en positiviteit van HOI.

HOI ondersteuner

Het HOI Foundation heb ik vanaf de geboorte gevolgd omdat ik Tamara Vreeken, oprichter en directeur, al ruim 25 jaar ken. Door haar enthousiasme en energie heb ik altijd aangegeven dat, mocht ik ooit iets voor HOI Foundation kunnen betekenen, ik dat graag zou doen. Begin 2024 hebben we hier serieus over gesproken, en ja, ik ga Tamara waar ik kan ondersteunen.

Hoewel ik zelf geen dyslexie ervaar, vind ik het belangrijk begrip en ondersteuning te tonen voor mensen die met dyslexie omgaan, in het bijzonder kinderen. Het herkennen van dyslexie bij kinderen op een speelse manier, begrip tonen en het versterken van hun sterke eigenschappen zijn voor mij van groot belang. Mijn man, veel familieleden en vrienden hebben dyslexie, waarvan velen zich hebben ontwikkeld tot succesvolle (zelfstandige) ondernemers.

Ik kijk uit naar een prachtige samenwerking met iedereen.

Innovatie adviseur

Als iemand die zelf dyslectisch is, heb ik persoonlijk ervaren hoe het voelt om altijd extra inspanning te moeten leveren tijdens mijn studie.

Begrip en ondersteuning zijn belangrijk voor neurodiverse breinen zoals het dyslectische brein, maar vaak ontbreekt het hieraan.
In een ideale wereld zouden we ons moeten focussen op het stimuleren van individuele talenten en kansen, in plaats van de beperkingen.
Het creëren van gelijke kansen vereist verschillende benaderingen.

Bij HOI-foundation mag ik mij hiervoor inzetten en ben ik vastberaden om bij te dragen aan een wereld waarin gelijkheid en acceptatie voorop staan en waarin mensen met dyslexie volledig worden gewaardeerd en ondersteund.

Merkstrateeg

Ik ben Bob, en natuurlijk dyslectisch :-). Als merkstrateeg denk ik graag mee over communicatie- en brandingvraagstukken voor HOI. En als het gaat om het maken van een serie foto's tijdens HOI-evenementen, mogen ze me ook altijd wakker maken.

Ik deel de missie van HOI en zet daarom mijn dyslectische talent in voor de rebranding van dyslexie. Ik zie en hoor nog te vaak dat er onbegrip is over dyslexie. Dit geldt voor dyslectische kinderen, maar zeker ook voor dyslectische volwassenen. En die laatste groep vind ik superinteressant; heel veel volwassenen weten nog niet welk talent ze zelf nog onbenut laten.

Creatief strateeg en designer

Jarenlang runden HOI oprichter Tamara en ik een succesvol designbureau (Lava) in Amsterdam en Beijing. Ik vol gas met creatieve plannen, Tamara altijd bezig met onze talenten en de klanten om ons heen. Altijd oog voor de menselijke maat. Samen vormden we een top-duo.

In de creatieve wereld heb ik vaker met dyslecten gewerkt dan met non-dyslecten.
Ik hou er wel van.

HOI betekent voor mij meer ruimte en zelfvertrouwen geven aan oorspronkelijke denkers en makers. Ik hou van talent dat niet in een straatje past. Er zijn al zoveel parallele straten, waar is de zijweg? Daar liggen de oplossingen, en dyslecten vinden vaak makkelijker die andere weg.